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2018년도 기간제 근로자(취업성공패키지 사무보조) 채용 공고

연령무관, 국가공무원법 제33조에 저촉되지 않는 자, 기본적인 행정사무 및 장애인고객 상담이 가능한 자공단 인사규정 제12조 결격사유에 해당하는 자
1. 금치산자와 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역의무를 기피한 자
8. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자 1) 서류전형
○ 접수기간: 2018. 5. 9.(수) ∼ 2018. 5. 18.(금) 17:00까지
○ 접수방법: 이메일 접수(메일 수신 확인요망)
- 접수처: bo5@kead.or.kr
※ 마감일 17:00까지 도착한 이메일 접수분에 한함
○ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 5. 23.(수) 예정 (합격자 개별통보)
2) 면접전형
○ 일시/장소: 2018. 5. 29.(화) 예정 / 인천지사 회의실
※ 개인별 면접전형 일자 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 안내
3) 최종합격자 발표: 2018. 5. 29.(화) 예정 (합격자 개별통보)
4) 채용예정일 : 2018. 6. 1.(금)
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음 ○ 우대사항 : 장애인관련기관* 근무경력이 있는 자
* 장애인복지관, 장애인 단체, 장애인 관련시설 등 장애인이 주요 고객인 기관
○ 가산점부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업보호대상자
(전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
- 장애인복지법 제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 득점의 5~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
- 위 사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용

 

기타 자세한 사항은 황주리 과장(032-242-1009)로 문의하거나, 한국장애인고용공단 인터넷 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.


- 기타 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

 

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