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인천문화재단 공고 제2022-106호

인천문화재단 2022년 제3차 공개 채용 공고

인천문화재단에서는 인천 문화예술발전 및 시민문화예술진흥에 기여 할 능력 있는 신입직원을 직무능력 기반, 블라인드 채용방식을 통해 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 6월 14일

<채용분야 및 인원>

구분	직렬	직급	인원	예정직무 및 자격조건	근무기간	근무예정부서
가	일반직 문화행정	5급	6	[예정직무] ○ 문화예술 지원 및 재단 운영 지원 업무 ○ 재단경영 관련 업무 등 재단 지정 업무 ○ 재단에서 지정하는 업무	<정규직> 임용일 ~ 정년 시	재단본부
나	일반직 문화행정	5급	2	[예정직무] ○ 인천아트플랫폼 전시 기획 및 운영 ○ 인천아트플랫폼 레지던시 운영 ○ 재단에서 지정하는 업무	<위탁시설 계약직> 임용일로부터 23개월	인천 아트플랫폼
다	일반직 문화행정	5급	1	[예정직무] ○ 공연예술연습공간 기획사업 및 활성화사업 보조 등 ○ 재단에서 지정하는 업무	<위탁시설 계약직> 임용일로부터 23개월	창작지원팀 (공연 예술연습공간)
라	일반직 문화행정	3급	1	[예정직무] ○ 트라이보울 공연·축제 기획·운영 ○ 재단에서 지정하는 업무	<위탁시설 계약직> 임용일로부터 23개월	트라이보울
마	일반직 문화행정	5급	1	[예정직무] ○ 트라이보울 홍보, 기획전시 관련 업무 ○ 재단에서 지정하는 업무	<위탁시설 계약직> 임용일로부터 23개월	트라이보울

※ 정규직의 경우 3개월의 수습기간 후 수시인사평가를 통해 정규임용

※ 인천아트플랫폼, 공연예술연습공간, 트라이보울 근무자의 경우 임용 이후 23개월 근로계약을 체결하고 인사평가를 통해 계약 연장 여부를 결정함. 인사평가 이후에는 위탁시설과 재단 간 위·수탁 관계를 유지하는 한 업무를 지속 할 수 있음.